كتبت نجلاء فتحي
كشفت دراسة حديثة صادرة عن المؤسسة الوطنية لبحوث التعليم (NFER) أن التطور السريع فى تقنيات الذكاء الاصطناعى وأتمتة المهام قد يتسبب فى اختفاء ما يصل إلى 3 ملايين وظيفة منخفضة المهارات فى المملكة المتحدة بحلول عام 2035.
وفى المقابل، تتوقع الدراسة خلق نحو 2.3 مليون وظيفة جديدة، إلا أن هذه الوظائف لن تكون متاحة بشكل متوازن، مما يضع شريحة واسعة من العمال أمام تحديات كبيرة فى المستقبل القريب.
الوظائف الأكثر عرضة للانحسار
أوضحت الدراسة أن المهن الروتينية والمتكررة هى الأكثر تأثرًا، وتشمل:
المساعدين الإداريين
مشغلي المصانع والآلات
عمال المخازن
أمناء الصناديق
بعض الحرف اليدوية مثل السباكة والكهرباء وتركيب الأسقف
وترجع هذه المخاطر إلى قدرة الروبوتات وأنظمة الذكاء الاصطناعى على تنفيذ الأنشطة المتكررة بكفاءة أعلى وتكلفة أقل.
مهن ستشهد نموًا
على الجانب الآخر، سيزداد الطلب على الوظائف التى تعتمد على المهارات الفكرية المعقدة والإبداع والذكاء العاطفي، مثل:
القانون والإدارة
التعليم
الرعاية الصحية
علم النفس
الهندسة والعلوم
ورغم توقعات النمو، فإن هذه المهن نفسها ستتغير آليات عملها مع اعتماد العاملين فيها على أدوات الذكاء الاصطناعى فى التحليل وصياغة المستندات واتخاذ القرار.
تحديات إعادة تأهيل العمال
حذر التقرير من أن ملايين العاملين محدودي المهارات سيواجهون صعوبات فى الانتقال إلى وظائف المستقبل، إذ يتطلب أغلبها تدريبًا متخصصًا وبرامج لإعادة التأهيل لضمان البقاء فى سوق العمل الجديد.
ما وراء موجة التسريحات
وأشار الباحثون إلى أن الركود الاقتصادى—not الذكاء الاصطناعى وحده—يقف وراء جزء كبير من تخفيضات العمالة فى شركات مثل Google وApple وClifford Chance وPwC، مؤكدين أن تغير أولويات التوظيف عامل رئيسى أيضًا.
مستقبل العمل فى بريطانيا
ترسم الدراسة صورة مختلطة للمشهد المستقبلى: وظائف ستختفى، وأخرى ستتوسع، فيما سيحتاج الملايين إلى اكتساب مهارات جديدة لمواكبة التحول الذى تفرضه تقنيات الذكاء الاصطناعى المتقدمة.
